HR processen
HR processen
Eén van de speerpunten binnen team HRM is het continu verbeteren en optimaliseren van onze HR processen.
In 2025 wordt er dan ook verder gewerkt aan de ontwikkelagenda e-HRM, waarmee e-HRM zodanig aangepast en uitgebreid wordt dat managers en medewerkers sneller, slimmer en doelmatiger kunnen werken met de digitale processen van team HRM. Het vertrekpunt voor de verdere doorontwikkeling is dat de HR processen vanuit de verschillende perspectieven worden bezien: vanuit de leidinggevende, de medewerker en de HR adviseur.